ArabicAzerbaijaniEnglishFrenchGermanRussianSpanishTurkish

Aranan : "mesai" içeren kararlar

'mesai' için arama sonuçları:

100 sonuç buldum.

05 Ağustos 2024, 16:53 - 1245

Yargıtay 2022/10211 Esas Nolu Kararı
Husumetli Tanık Anlatımlarının Yan Delillerle Doğrulanması

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti

20 Haziran 2024, 23:12 - 871

Yargıtay 2023/14001 Esas Nolu Kararı
İşçilik Alacakları: Fazla Mesai ve Sözleşme Özgürlüğü Çerçevesinde İşçinin Hakları

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı

28 Aralık 2022, 09:07 - 948

Yargıtay 2012/7574 Esas Nolu Kararı
Hastalık Sebebiyle Ameliyat Olma - İşverenin İş Akdini Eylemli Olarak Feshetmesi

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti

03 Temmuz 2022, 11:20 - 702

Yargıtay 2010/239 Esas Nolu Kararı
İşçilik Haklarından Kaynaklanan Tazminat ve Alacak İstemleri - Cezai Şartın Tahsili İstemi - Avukatlık Ücreti

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı

13 Şubat 2022, 10:20 - 712

Yargıtay 2017/797 Esas Nolu Kararı
Fazla Mesai İddiasında GPRS Kayıtlarının Dikkate Alınması Gerektiği

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı

14-01-2022 - 768

Yargıtay 2021/12454 Esas Nolu Kararı
Dava Dilekçesinde İleri Sürülen Mesai Saatleri ile Bağlı Olmak

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak

14-01-2022 - 956

Yargıtay 2021/1582 Esas Nolu Kararı
Hizmet Alım Sözleşmesi - İşçilik Alacakları - Yüklenicinin İşverene Karşı Sorumluluğu

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak

30-12-2021 - 904

Yargıtay 2021/1479 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışma Ücreti - İmzasız Bordrolar - İzin Talep Formları

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak

30-12-2021 - 1121

Yargıtay 2020/8167 Esas Nolu Kararı
Gemi Adamı - Fazla Çalışma Ücreti

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti

30-12-2021 - 721

Yargıtay 2020/5182 Esas Nolu Kararı
Banka Şube Müdürü - Fazla Çalışma Ücreti

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti

25-12-2021 - 1609

Yargıtay 2018/4340 Esas Nolu Kararı
İşçinin Mesai Saatlerinde Netflix İzlemesi - Haklı Fesih

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti

04-12-2021 - 982

Yargıtay 2014/31256 Esas Nolu Kararı
Eczane İşçisinin Fazla Çalışma Alacağı

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti

26-11-2021 - 690

Yargıtay 2021/4369 Esas Nolu Kararı
Toplu İş Sözleşmesine Dayanan Fazla Mesai Alacağında Uygulanacak Faiz Türü İşletme Kredilerine Uygulanan En Yüksek Faiz Oranıdır

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti

24-11-2021 - 796

Yargıtay 2018/6547 Esas Nolu Kararı
Mesaide Gazete Okuyan İşçinin İş Akdinin Feshi Geçerli Sebeple Fesih Niteliğindedir

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti

24-11-2021 - 1003

Yargıtay 2021/6840 Esas Nolu Kararı
Fazla Mesainin İspatında Yargıtayın Aradığı 5 Önemli Kriter

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler

31-08-2021 - 827

Yargıtay 2020/5049 Esas Nolu Kararı
İş Sözleşmesinde Yıllık 270 Saate Kadar Fazla Çalışmanın Maktu Ücrete Dahil Olduğunun Belirtilmesi - Bordroda Yıllık İzin Ücreti Tahakkuku Olması

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması

30-08-2021 - 877

Yargıtay 2020/2597 Esas Nolu Kararı
İş Sözleşmesinde Fazla Mesai Ücretinin Maktu Ücrete Dahil Olduğu Hükmü - Kıdem Tazminatında Esas Alınacak Ücret

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması

29-08-2021 - 1268

Yargıtay 2018/389 Esas Nolu Kararı
Hasılata Bağlı Günlük Yevmiye İle Çalışan İşçinin Fazla Çalışma Ücretinin Hesaplanmasında Fazla Çalışmanın %50 Zamlı Kısmının Hesaplanması Gerekir

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması

21-07-2021 - 933

Yargıtay 2021/1881 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışmanın Davalı Beyanı İle Sabit Olması Sebebiyle Hakkaniyet İndirimi Yapılamaz

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı

21-07-2021 - 730

Yargıtay 2021/3180 Esas Nolu Kararı
Yıllık İzin Ücreti - Fazla Çalışma Ücreti Alacağı

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti

18-07-2021 - 729

Yargıtay 2020/9094 Esas Nolu Kararı
Kullandırılmayan İzin Sürelerine Ait Ücret Alacakları - Hakimin Davayı Aydınlatma Ödevi

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti

18-07-2021 - 1142

Yargıtay 2021/1781 Esas Nolu Kararı
24 Saat Çalışan İşçilerin Fazla Mesai Hesabı

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti

05-07-2021 - 768

Yargıtay 2020/8337 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışma Ücretinin Ücrete Dahil Olması - Usuli Kazanılmış Hak

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti

09-06-2021 - 963

Yargıtay 2018/388 Esas Nolu Kararı
Ticari Taksi - Hasılata Bağlı Çalışma - Fazla Mesai Ücretinin Sadece %50 Zamlı Kısmının Hesaplanacağı

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti

25-05-2021 - 783

Yargıtay 2021/298 Esas Nolu Kararı
Bozmaya Uyulması - Davalı Lehine Doğan Usuli Kazanılmış Hakkın Gözetilmesi Gerektiği

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti

24-05-2021 - 1427

Yargıtay 2020/4816 Esas Nolu Kararı
Fazla Mesai, UBGT ve Hafta Tatili Ücretine İlişkin Temerrüt - Faiz Başlangıç Tarihi

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti

14-05-2021 - 810

Yargıtay 2015/15609 Esas Nolu Kararı
Emeklilikten Sonra Çalışmaya Devam Etme - Emeklilikten Önce Ve Sonrası İçin Kıdem Tazminatı Hesabı

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti

14-05-2021 - 828

Yargıtay 2020/227 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışma Ücreti - Karar Ve İlam Harcı - Harçtan Muafiyet

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti

01-01-2022 - 855

Yargıtay 2017/14949 Esas Nolu Kararı
Sık Sık Eğitim Toplantısı Yapılsa Dahi Bu Toplantılarda Geçen Süreler Fazla Mesai Olarak Kabul Edilemez

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı

02-05-2021 - 865

Yargıtay 2020/3516 Esas Nolu Kararı
Haftalık Mesai Süresinin Mahkemece Belirli Bir Saat İle Sınırlı Olması Gerektiği Kabul Edilemez

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati

02-05-2021 - 926

Yargıtay 2020/8256 Esas Nolu Kararı
İmzalı Bordro - Fazla Çalışma Ücretinin Belli Olması Ancak Fazla Çalışma Süresinin Belirli Olmaması - Tanık İle İspat - Mahsup

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati

02-05-2021 - 1293

Yargıtay 2017/27071 Esas Nolu Kararı
Hafta Tatili veya Genel Tatil Günündeki Çalışmanın Karşılığı İzin Olarak Kullandırılamaz - Hafta Tatili veya Genel Tatilde 7,5 Saatten Az Çalışma Olsa Dahi Zamlı Ücretler Ödenmelidir

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati

02-05-2021 - 1123

Yargıtay 2020/3510 Esas Nolu Kararı
Cumartesi Günü Tatil Olarak Kararlaştırılmış Ancak Açıkça Hafta Tatili Olduğu Belirtilmemiş İse İş Günü Olarak Sayılmalı ve Hafta Tatili Ücreti Hesaplanmamalıdır

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati

02-05-2021 - 1581

Yargıtay 2020/3533 Esas Nolu Kararı
Husumetli Tanık Beyanları Diğer Delillerle Destekleniyorsa Dikkate Alınmalıdır

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati

02-05-2021 - 1043

Yargıtay 2020/8257 Esas Nolu Kararı
İmzalı Bordroda Fazla Çalışma Ücretinin Ödendiğinin Belirli Olması Ancak Kaç Saat Fazla Çalışma Karşılığı Ödendiğinin Belirli Olmaması - Tanık İle İspat

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması

02-05-2021 - 813

Yargıtay 2020/4397 Esas Nolu Kararı
Kıdem Tazminatı, AGİ ve Yıllık İzin Ücreti Taleplerinin Belirsiz Alacak Olarak İleri Sürülememesi - Tanıkların Sadece Çalıştıkları Dönem İçin Tanıklık Yapabileceği

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması

01-05-2021 - 866

Yargıtay 2017/18538 Esas Nolu Kararı
Primli Çalışmada Fazla Çalışma Ücretinin Hesabı - Prim ile Garanti Ücret Birbirinden Ayrılarak Ayrı Ayrı Hesap Yapılacağı

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması

25-04-2021 - 727

Yargıtay 2019/5307 Esas Nolu Kararı
Yüzde 5 Fazlalık Alacağından Yüzde 95 Takdiri İndirim Uygulanması İşçi Tarafından Temyiz Edilmediğinden İşveren Lehine Usuli Kazanılmış Hak Doğmuştur

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması

25-04-2021 - 827

Yargıtay 2019/5736 Esas Nolu Kararı
Fazla Mesai Ücretinden Yüzde 40 İndirim Uygulanması Hususu Davacı Tarafından Temyiz Edilmediğinden İşveren Lehine Usuli Müktesep Hak Oluşmuştur

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması

25-04-2021 - 890

Yargıtay 2016/6600 Esas Nolu Kararı
Dava Dilekçesinde Mesai Saatleri Belirtilmiş İse Talep Aşılarak Karar Verilemez

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi

24-04-2021 - 1321

Yargıtay 2019/6622 Esas Nolu Kararı
Fazla Mesai ve UBGT Alacaklarının İspatında Komşu İşyerlerinde Çalışan İşçilerin Tanıklığı da Dikkate Alınmalıdır

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi

24-04-2021 - 838

Yargıtay 2019/5974 Esas Nolu Kararı
Satış Danışmanın Fazla Çalışma Alacağının Hesaplanmasında Yüzde Usulü Uygulanmalıdır

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi

20-04-2021 - 1092

Yargıtay 2021/897 Esas Nolu Kararı
Cumartesi Günleri TİS ile Akdi İzin Kabul Edilse Dahi Hafta Tatili Olarak Belirlenmedikçe Yıllık İznin Bugüne Denk Gelmesi Durumunda İzin Süresinden Sayılamaz

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

14-04-2021 - 951

Yargıtay 2015/547 Esas Nolu Kararı
İşçi Mesai Saatlerini Mazeret Bildirerek Kendisi Değiştirebilir Mi?

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

10-04-2021 - 1055

Bursa Bölge Adliye Mahkemesi 2019/500 Esas Nolu Kararı
Süre Verilmesine Rağmen Alacak Kalemleri Hakkında Açıklama Yapılmayan Dava Hakkında Açılmamış Sayılmasına Karar Verilmelidir

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

10-04-2021 - 1108

Bursa Bölge Adliye Mahkemesi 2018/4716 Esas Nolu Kararı
3 lü Vardiya Sisteminin Olduğu İşyerlerinde Fazla Mesai Yapıldığı İddiasının Yazılı Delille Yahut Çok Güçlü Kanıtlarla İspatlanması Gerekir

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

02-04-2021 - 797

Yargıtay 2008/36124 Esas Nolu Kararı
İşveren Vekilinin İş Müfettişinin Tutmuş Olduğu Raporda İşçiler İçin Birtakım Vaadlerde Bulunması İşvereni Bağlamaz

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

02-04-2021 - 795

Yargıtay 2018/8467 Esas Nolu Kararı
İşçinin Müşteri Bilgilerini İçeren Hesap Ekstrelerini Başka İşçiye Alacak Davası Açması İçin Vermesi - Sır Saklama Yükümlülüğü - Cezai Şart

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

31-03-2021 - 736

Yargıtay 2009/26258 Esas Nolu Kararı
İşçiden İşten Ayrılan Çalışma Arkadaşının Vardiyasında Çalışmasının İstenmesi - Esaslı Değişiklik - İşverenin Haksız Feshi

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

28-03-2021 - 767

Yargıtay 2016/23586 Esas Nolu Kararı
İşçinin Kötü Niyet Tazminatından Yaralanabilmesi İçin İş Güvencesi Kapsamında Olmaması Gerekir

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

28-03-2021 - 980

Yargıtay 2016/21112 Esas Nolu Kararı
İcap Nöbetinin 1/8 i Fazla Mesai Hesabında Dikkate Alınır

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

21-03-2021 - 1020

Yargıtay 2015/26951 Esas Nolu Kararı
İşçilik Alacakları İsteminde İki Şirket Arasında Organik Bağ Olması

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

21-03-2021 - 848

Yargıtay 2015/45798 Esas Nolu Kararı
Fazla Mesai Hesaplamasına Serviste Geçen Süre Dahil Midir?

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

21-03-2021 - 744

Yargıtay 2016/11209 Esas Nolu Kararı
Kıdeme Esas Sürenin Başlangıcı - Talebi Aşacak Şekilde Karar Verilmesi

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

23-02-2021 - 975

Yargıtay 2012/3328 Esas Nolu Kararı
Okuma Yazma Bilmeme - Yıllık İzin Formuna İmza Atma - İmzayı İnkar Etmeme - İmzanın Geçerli Olduğu - Fazla Mesai

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

23-02-2021 - 1035

Yargıtay 2014/26788 Esas Nolu Kararı
Şoför Olan İşçiye Hız Nedeniyle 3 Defa Trafik Cezası Verilmesi - İş Güvenliğini Tehlikeye Düşürme - Haklı Fesih - Fazla Mesai - Çalışma Şeklinin Açık ve Net Olarak Belirlenmesi Gerektiği

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

23-02-2021 - 958

Yargıtay 2015/28600 Esas Nolu Kararı
Cevap Dilekçesi Süresinde Verilmiş İse Islah ile Zamanaşımı İtirazında Bulunulabilir

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

22-02-2021 - 732

Yargıtay 2017/43325 Esas Nolu Kararı
Kıdem Tazminatının Kısmi Olarak Ödenmesi Feshin Haksız Olduğunu Göstermektedir

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

20-02-2021 - 949

Yargıtay 2012/27740 Esas Nolu Kararı
Şantiye Şefi - Üst Düzey Yönetici - Mesailerini Kendisini Belirlemesi - Fazla Mesai Talebinin Reddi Gerektiği - Islah - Zamanaşımı

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

14-02-2021 - 1304

Yargıtay 2014/19129 Esas Nolu Kararı
Yıllık İzin Formunun Yargılamanın Her Aşamasında İleri Sürülebileceği - Fazla Mesai - Haklı Fesih

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

14-02-2021 - 1317

Yargıtay 2015/18041 Esas Nolu Kararı
Tanıkların Tamamının İşverene Karşı Dava Açmış Olması - Fazla Mesai - UBGT - Hafta Tatili Ücreti

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

28-01-2021 - 1390

Yargıtay 2016/461 Esas Nolu Kararı
İşçinin İş Kazası Sonrası İşvereni Savcılığa Şikayet Etmesi - Haksız Fesih - Kötüniyet Tazminatı - Fazla Çalışma - Yazılı Delil

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

28-01-2021 - 1250

Yargıtay 2016/22110 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışma Yapılmasına, Hafta Tatili Ve Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde Çalışılmasına Karşın Ücretin Ödenmemesi Nedeniyle Tazminat Talebi

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

25-01-2021 - 1188

Yargıtay 2020/2733 Esas Nolu Kararı
İşçinin Fazla Çalışma Ücreti Alacağı Talebinde Yargılamadan Önce Vefat Etmesi Halinde Husumet

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

24-01-2021 - 947

Yargıtay 2017/16602 Esas Nolu Kararı
Bordrolarda Yer Alan Farklı Tutardaki Bölüm Farkı Ödemeleri Mesaiye Bağlı Bir Ödeme Değildir

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

24-01-2021 - 2000

Yargıtay 2016/26837 Esas Nolu Kararı
Fazla Mesai Ücretinin Hesabında Prim Usulü Çalışma İle Hedef veya Kotaya Bağlı Primli Çalışma Arasındaki Fark Gözetilmelidir

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

24-01-2021 - 1164

Yargıtay 2016/24262 Esas Nolu Kararı
İşçinin Çalışma Sürelerine Dair Beyanı Fazla Mesai Alacağı Hesabında Talebinin Sınırını Belirleyecektir

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

11-01-2021 - 1420

Yargıtay 2018/205 Esas Nolu Kararı
İflasın Açılmasından Önceki 1 Yıl İçinde Doğan İşçilik Alacakları Sıra Cetvelinde 1. Sıraya Kayıt Edilir, Bunun Dışındaki İşçilik Alacakları 4. Sıraya Yazılır

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

06-12-2020 - 1158

Yargıtay 2014/23997 Esas Nolu Kararı
Tatil Gününde Bir Saat Çalışılmış İse de, Çalışma Karşılığı Ücretin, Bir Günlük Yevmiye Tutarında Ödenmesi Gereklidir

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

06-12-2020 - 1970

Yargıtay 2017/19410 Esas Nolu Kararı
Üçlü Vardiya Şeklindeki Çalışma Düzeni Uygulanan İşyerlerinde Çalışma Saatlerinin Belirli Olması Nedeniyle Fazla Çalışma Yapılamayacağı Kabul Edilmelidir

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

06-12-2020 - 1013

Yargıtay 2017/21882 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışma Sürelerine İlişkin Talepte İspat

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

06-12-2020 - 1366

Yargıtay 2018/796 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışmanın İspatında Dayanılabilecek Deliller

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

15-11-2020 - 1130

Yargıtay 2012/27773 Esas Nolu Kararı
Kıdem Tazminatının Ödenmesi Durumunda Haklı Fesih Yapıldığına İlişkin Savunma Yapılamaz

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

15-11-2020 - 1045

Yargıtay 2016/36040 Esas Nolu Kararı
Ödenmeyen Fazla Mesai Ücreti Bulunması Halinde İşçinin Özel Sebepler İle Sözleşmeyi Feshetmesi Durumunda da Kıdem Tazminatına Hak Kazanacağı

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

15-11-2020 - 1001

Yargıtay 2016/9479 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışmaya İlişkin Ücretin Ödendiğinin İspat Şekli

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

15-11-2020 - 1134

Yargıtay 2016/12118 Esas Nolu Kararı
İşçinin Fazla Çalışma Yapması Halinde Fazla Mesai Ücretine Hak Kazanacağı

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

31-10-2020 - 1384

Yargıtay 2016/30223 Esas Nolu Kararı
İmzalı Bordrolar Sahtelik İddiası İspat Edilene Kadar Kesin Delil Niteliği Taşır

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

31-10-2020 - 950

Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 2017/1149 Esas Nolu Kararı
İşçinin Oluru Alınmadan Priminin Düşürülmesi Haklı Sebeple Fesih Nedenidir

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

30-10-2020 - 1337

Danıştay 2013/5342 Esas Nolu Kararı
Parmak İzi İle Tarama Sistemi - Özel Hayatın Gizliliği

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

29-10-2020 - 1166

Yargıtay 2017/37553 Esas Nolu Kararı
Husumetli Tanık Beyanı Esas Alınarak Fazla Çalışma Alacağına Hükmedilemez

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

29-10-2020 - 1464

Yargıtay 2019/7200 Esas Nolu Kararı
Organik Bağ - Şantiye Şefi - Fazla Mesai

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

05-10-2020 - 1249

Yargıtay 2017/26081 Esas Nolu Kararı
Ücretin Ödenmemesi - Haklı Fesih

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

03-10-2020 - 982

Yargıtay 2016/16382 Esas Nolu Kararı
Çalışma Arkadaşına Hakaret - Haklı Fesih

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

27-09-2020 - 1311

Yargıtay 2017/26020 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışma - Ara Dinlenmesi

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

27-09-2020 - 1127

Yargıtay 2016/29336 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışma - İş Sözleşmesi - İspat

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

23-09-2020 - 1139

Yargıtay 2017/13768 Esas Nolu Kararı
Fazla Mesai - Talebin Aşılması

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

23-09-2020 - 2039

Yargıtay 2016/972 Esas Nolu Kararı
Radyasyona Maruz Kalan İşçi - Fazla Mesai

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

23-09-2020 - 1140

Yargıtay 2017/10313 Esas Nolu Kararı
Fazla Mesai - Bordro - Banka - Mahsup

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

24-09-2020 - 1258

Yargıtay 2016/15776 Esas Nolu Kararı
Genel Müdür Yardımcısı - Fazla Çalışma

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

24-09-2020 - 2173

Yargıtay 2016/16271 Esas Nolu Kararı
Fazla Mesai - Bilirkişi Raporu - Kazanılmış Hak

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

25-09-2020 - 4688

Yargıtay 2016/10745 Esas Nolu Kararı
Davacı ile Aynı İşyerinde Çalışmayan Tanıkların Beyanı

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

25-09-2020 - 1504

Yargıtay 2017/4979 Esas Nolu Kararı
Üst Düzey Yönetici Konumunda Çalışan İşçi

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

25-09-2020 - 1299

Danıştay 2015/2958 Esas Nolu Kararı
Yüz Tanıma Sistemi - Özel Hayatın Gizliliği

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

26-09-2020 - 988

Yargıtay 2017/18295 Esas Nolu Kararı
Fazla Mesainin Ücrete Dahil Olması-2

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

26-09-2020 - 1313

Yargıtay 2017/18932 Esas Nolu Kararı
Fazla Mesai Ücretinin Ücrete Dahil Olması

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

26-09-2020 - 1441

Yargıtay 2017/29607 Esas Nolu Kararı
Fazla Mesai Ücretine Esas Alınan Çalışma Dönemi

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

26-09-2020 - 1476

Yargıtay 2016/20521 Esas Nolu Kararı
Fazla Mesai Alacağı - Husumetli Tanığın Beyanına İtibar Etme

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

26-09-2020 - 973

Yargıtay 2016/16260 Esas Nolu Kararı
Fazla Mesai Alacağı - Derhal Fesih Hakkı

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması

26-09-2020 - 1066

Yargıtay 2017/28986 Esas Nolu Kararı
Fazla Mesai - Ubgt - Hafta Tatili

, fazla mesai ve tatil ücretinde ispat yükü, fazla mesai ücreti, Fazla mesai ücreti için zamanaşımı, fazla mesai ücreti, fazla mesai alacağı, dilekçedeki mesai saatleri ile bağlı olmak, fazla mesai ücreti, fazla mesainin ispatında kriterler, fazla mesailerin ücrete dahil olması, fazla mesailarin ücrete dahil olması, fazla mesai alacağı, fazla mesai ücreti, eğitim toplantılarının fazla mesaiden sayılamayacağı, haftalık mesai saati, fazla mesai ücretinin ödendiğinin belli olması, dava dilekçesinde mesai saatlerinin belirtilmesi, cumartesi günlerinin mesai saati sayılması