04 Ağustos 2024, 09:02 - 621
Yargıtay 2022/4291 Esas Nolu Kararı
İşçinin Kaçırılması Sebebiyle Manevi Tazminat - Psikolojik Taciz
25 Temmuz 2024, 18:11 - 732
Yargıtay 2021/1764 Esas Nolu Kararı
Toplu Hafta Tatili Kullanımı ve Ücret Hesabı
24 Haziran 2024, 08:36 - 1176
20 Haziran 2024, 18:46 - 589
26 Haziran 2023, 07:35 - 846
Yargıtay 2015/11958 Esas Nolu Kararı
Mobing Sebebiyle İş Akdinin Feshi - İhbar Tazminatı
01 Haziran 2022, 06:12 - 835
30 Ocak 2022, 08:42 - 812
Yargıtay 2016/1912 Esas Nolu Kararı
İşçinin Topuklu Ayakkabı Giymesi - İş Kazası
31-03-2021 - 736
, işten ayrılan işçinin vardiyası
10-10-2020 - 1297
, işten ayrılan işçinin vardiyası
10-10-2020 - 1567
Yargıtay 2017/23865 Esas Nolu Kararı
İstirahat Raporunun Kıdem Süresine Etkisi
, işten ayrılan işçinin vardiyası
10-10-2020 - 1222
, işten ayrılan işçinin vardiyası
23-09-2020 - 1086
Yargıtay 2017/26995 Esas Nolu Kararı
İşyerinde Tespih Sallayarak Dolaşmak - Geçerli Fesih
, işten ayrılan işçinin vardiyası
26-09-2020 - 1000
, işten ayrılan işçinin vardiyası
26-09-2020 - 1447
, işten ayrılan işçinin vardiyası
26-09-2020 - 1193
Yargıtay 2016/1000 Esas Nolu Kararı
İşçinin İşyerine Alkollü Olarak Gelmesi
, işten ayrılan işçinin vardiyası