Aranan : "fazla çalışma" içeren kararlar

18 Nisan 2025, 06:56 - 348

Yargıtay 2024/13294 Esas Nolu Kararı
Yurtdışı Hizmetlerde İşçilik Alacağı Uyuşmazlığı - Hesaplama ve Uygulanacak Hukuk Hataları Bozma Sebebi Sayıldı

20 Haziran 2024, 23:12 - 871

Yargıtay 2023/14001 Esas Nolu Kararı
İşçilik Alacakları: Fazla Mesai ve Sözleşme Özgürlüğü Çerçevesinde İşçinin Hakları

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği

10 Nisan 2022, 10:00 - 1512

Yargıtay 2016/19041 Esas Nolu Kararı
11 Saatten Fazla Çalışma - Haklı Fesih

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği

13 Şubat 2022, 10:20 - 712

Yargıtay 2017/797 Esas Nolu Kararı
Fazla Mesai İddiasında GPRS Kayıtlarının Dikkate Alınması Gerektiği

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği

14-01-2022 - 768

Yargıtay 2021/12454 Esas Nolu Kararı
Dava Dilekçesinde İleri Sürülen Mesai Saatleri ile Bağlı Olmak

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği

30-12-2021 - 904

Yargıtay 2021/1479 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışma Ücreti - İmzasız Bordrolar - İzin Talep Formları

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği

30-12-2021 - 1121

Yargıtay 2020/8167 Esas Nolu Kararı
Gemi Adamı - Fazla Çalışma Ücreti

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği

30-12-2021 - 721

Yargıtay 2020/5182 Esas Nolu Kararı
Banka Şube Müdürü - Fazla Çalışma Ücreti

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği

04-12-2021 - 982

Yargıtay 2014/31256 Esas Nolu Kararı
Eczane İşçisinin Fazla Çalışma Alacağı

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği

26-11-2021 - 690

Yargıtay 2021/4369 Esas Nolu Kararı
Toplu İş Sözleşmesine Dayanan Fazla Mesai Alacağında Uygulanacak Faiz Türü İşletme Kredilerine Uygulanan En Yüksek Faiz Oranıdır

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği

26-11-2021 - 1051

Yargıtay 2021/4671 Esas Nolu Kararı
Bordroda Normal Çalışma Süresinin Azaltılarak Fazla Mesai Süresine Eklenmesi ve Fazla Mesai Ücreti Ödenmesi

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği

24-11-2021 - 1003

Yargıtay 2021/6840 Esas Nolu Kararı
Fazla Mesainin İspatında Yargıtayın Aradığı 5 Önemli Kriter

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği

30-08-2021 - 877

Yargıtay 2020/2597 Esas Nolu Kararı
İş Sözleşmesinde Fazla Mesai Ücretinin Maktu Ücrete Dahil Olduğu Hükmü - Kıdem Tazminatında Esas Alınacak Ücret

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği

29-08-2021 - 1268

Yargıtay 2018/389 Esas Nolu Kararı
Hasılata Bağlı Günlük Yevmiye İle Çalışan İşçinin Fazla Çalışma Ücretinin Hesaplanmasında Fazla Çalışmanın %50 Zamlı Kısmının Hesaplanması Gerekir

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği

21-07-2021 - 933

Yargıtay 2021/1881 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışmanın Davalı Beyanı İle Sabit Olması Sebebiyle Hakkaniyet İndirimi Yapılamaz

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği

21-07-2021 - 730

Yargıtay 2021/3180 Esas Nolu Kararı
Yıllık İzin Ücreti - Fazla Çalışma Ücreti Alacağı

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği

18-07-2021 - 729

Yargıtay 2020/9094 Esas Nolu Kararı
Kullandırılmayan İzin Sürelerine Ait Ücret Alacakları - Hakimin Davayı Aydınlatma Ödevi

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği

18-07-2021 - 1142

Yargıtay 2021/1781 Esas Nolu Kararı
24 Saat Çalışan İşçilerin Fazla Mesai Hesabı

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği

13-07-2021 - 1157

Yargıtay 2021/178 Esas Nolu Kararı
İşçilik Alacakları - Belirsiz Alacak Davası - Taleple Bağlılık

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği

05-07-2021 - 768

Yargıtay 2020/8337 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışma Ücretinin Ücrete Dahil Olması - Usuli Kazanılmış Hak

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği

09-06-2021 - 963

Yargıtay 2018/388 Esas Nolu Kararı
Ticari Taksi - Hasılata Bağlı Çalışma - Fazla Mesai Ücretinin Sadece %50 Zamlı Kısmının Hesaplanacağı

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği

24-05-2021 - 1427

Yargıtay 2020/4816 Esas Nolu Kararı
Fazla Mesai, UBGT ve Hafta Tatili Ücretine İlişkin Temerrüt - Faiz Başlangıç Tarihi

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği

14-05-2021 - 810

Yargıtay 2015/15609 Esas Nolu Kararı
Emeklilikten Sonra Çalışmaya Devam Etme - Emeklilikten Önce Ve Sonrası İçin Kıdem Tazminatı Hesabı

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği

14-05-2021 - 828

Yargıtay 2020/227 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışma Ücreti - Karar Ve İlam Harcı - Harçtan Muafiyet

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği

01-01-2022 - 855

Yargıtay 2017/14949 Esas Nolu Kararı
Sık Sık Eğitim Toplantısı Yapılsa Dahi Bu Toplantılarda Geçen Süreler Fazla Mesai Olarak Kabul Edilemez

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği

02-05-2021 - 865

Yargıtay 2020/3516 Esas Nolu Kararı
Haftalık Mesai Süresinin Mahkemece Belirli Bir Saat İle Sınırlı Olması Gerektiği Kabul Edilemez

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği

02-05-2021 - 926

Yargıtay 2020/8256 Esas Nolu Kararı
İmzalı Bordro - Fazla Çalışma Ücretinin Belli Olması Ancak Fazla Çalışma Süresinin Belirli Olmaması - Tanık İle İspat - Mahsup

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği

02-05-2021 - 1293

Yargıtay 2017/27071 Esas Nolu Kararı
Hafta Tatili veya Genel Tatil Günündeki Çalışmanın Karşılığı İzin Olarak Kullandırılamaz - Hafta Tatili veya Genel Tatilde 7,5 Saatten Az Çalışma Olsa Dahi Zamlı Ücretler Ödenmelidir

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği

02-05-2021 - 1123

Yargıtay 2020/3510 Esas Nolu Kararı
Cumartesi Günü Tatil Olarak Kararlaştırılmış Ancak Açıkça Hafta Tatili Olduğu Belirtilmemiş İse İş Günü Olarak Sayılmalı ve Hafta Tatili Ücreti Hesaplanmamalıdır

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği

02-05-2021 - 1581

Yargıtay 2020/3533 Esas Nolu Kararı
Husumetli Tanık Beyanları Diğer Delillerle Destekleniyorsa Dikkate Alınmalıdır

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği

02-05-2021 - 1043

Yargıtay 2020/8257 Esas Nolu Kararı
İmzalı Bordroda Fazla Çalışma Ücretinin Ödendiğinin Belirli Olması Ancak Kaç Saat Fazla Çalışma Karşılığı Ödendiğinin Belirli Olmaması - Tanık İle İspat

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

02-05-2021 - 813

Yargıtay 2020/4397 Esas Nolu Kararı
Kıdem Tazminatı, AGİ ve Yıllık İzin Ücreti Taleplerinin Belirsiz Alacak Olarak İleri Sürülememesi - Tanıkların Sadece Çalıştıkları Dönem İçin Tanıklık Yapabileceği

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

01-05-2021 - 866

Yargıtay 2017/18538 Esas Nolu Kararı
Primli Çalışmada Fazla Çalışma Ücretinin Hesabı - Prim ile Garanti Ücret Birbirinden Ayrılarak Ayrı Ayrı Hesap Yapılacağı

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

25-04-2021 - 727

Yargıtay 2019/5307 Esas Nolu Kararı
Yüzde 5 Fazlalık Alacağından Yüzde 95 Takdiri İndirim Uygulanması İşçi Tarafından Temyiz Edilmediğinden İşveren Lehine Usuli Kazanılmış Hak Doğmuştur

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

25-04-2021 - 827

Yargıtay 2019/5736 Esas Nolu Kararı
Fazla Mesai Ücretinden Yüzde 40 İndirim Uygulanması Hususu Davacı Tarafından Temyiz Edilmediğinden İşveren Lehine Usuli Müktesep Hak Oluşmuştur

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

25-04-2021 - 890

Yargıtay 2016/6600 Esas Nolu Kararı
Dava Dilekçesinde Mesai Saatleri Belirtilmiş İse Talep Aşılarak Karar Verilemez

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

24-04-2021 - 1321

Yargıtay 2019/6622 Esas Nolu Kararı
Fazla Mesai ve UBGT Alacaklarının İspatında Komşu İşyerlerinde Çalışan İşçilerin Tanıklığı da Dikkate Alınmalıdır

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

24-04-2021 - 838

Yargıtay 2019/5974 Esas Nolu Kararı
Satış Danışmanın Fazla Çalışma Alacağının Hesaplanmasında Yüzde Usulü Uygulanmalıdır

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

10-04-2021 - 1055

Bursa Bölge Adliye Mahkemesi 2019/500 Esas Nolu Kararı
Süre Verilmesine Rağmen Alacak Kalemleri Hakkında Açıklama Yapılmayan Dava Hakkında Açılmamış Sayılmasına Karar Verilmelidir

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

10-04-2021 - 1108

Bursa Bölge Adliye Mahkemesi 2018/4716 Esas Nolu Kararı
3 lü Vardiya Sisteminin Olduğu İşyerlerinde Fazla Mesai Yapıldığı İddiasının Yazılı Delille Yahut Çok Güçlü Kanıtlarla İspatlanması Gerekir

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

02-04-2021 - 797

Yargıtay 2008/36124 Esas Nolu Kararı
İşveren Vekilinin İş Müfettişinin Tutmuş Olduğu Raporda İşçiler İçin Birtakım Vaadlerde Bulunması İşvereni Bağlamaz

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

02-04-2021 - 795

Yargıtay 2018/8467 Esas Nolu Kararı
İşçinin Müşteri Bilgilerini İçeren Hesap Ekstrelerini Başka İşçiye Alacak Davası Açması İçin Vermesi - Sır Saklama Yükümlülüğü - Cezai Şart

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

31-03-2021 - 736

Yargıtay 2009/26258 Esas Nolu Kararı
İşçiden İşten Ayrılan Çalışma Arkadaşının Vardiyasında Çalışmasının İstenmesi - Esaslı Değişiklik - İşverenin Haksız Feshi

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

28-03-2021 - 767

Yargıtay 2016/23586 Esas Nolu Kararı
İşçinin Kötü Niyet Tazminatından Yaralanabilmesi İçin İş Güvencesi Kapsamında Olmaması Gerekir

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

28-03-2021 - 980

Yargıtay 2016/21112 Esas Nolu Kararı
İcap Nöbetinin 1/8 i Fazla Mesai Hesabında Dikkate Alınır

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

21-03-2021 - 1020

Yargıtay 2015/26951 Esas Nolu Kararı
İşçilik Alacakları İsteminde İki Şirket Arasında Organik Bağ Olması

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

21-03-2021 - 848

Yargıtay 2015/45798 Esas Nolu Kararı
Fazla Mesai Hesaplamasına Serviste Geçen Süre Dahil Midir?

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

21-03-2021 - 744

Yargıtay 2016/11209 Esas Nolu Kararı
Kıdeme Esas Sürenin Başlangıcı - Talebi Aşacak Şekilde Karar Verilmesi

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

23-02-2021 - 975

Yargıtay 2012/3328 Esas Nolu Kararı
Okuma Yazma Bilmeme - Yıllık İzin Formuna İmza Atma - İmzayı İnkar Etmeme - İmzanın Geçerli Olduğu - Fazla Mesai

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

23-02-2021 - 1035

Yargıtay 2014/26788 Esas Nolu Kararı
Şoför Olan İşçiye Hız Nedeniyle 3 Defa Trafik Cezası Verilmesi - İş Güvenliğini Tehlikeye Düşürme - Haklı Fesih - Fazla Mesai - Çalışma Şeklinin Açık ve Net Olarak Belirlenmesi Gerektiği

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

22-02-2021 - 732

Yargıtay 2017/43325 Esas Nolu Kararı
Kıdem Tazminatının Kısmi Olarak Ödenmesi Feshin Haksız Olduğunu Göstermektedir

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

20-02-2021 - 949

Yargıtay 2012/27740 Esas Nolu Kararı
Şantiye Şefi - Üst Düzey Yönetici - Mesailerini Kendisini Belirlemesi - Fazla Mesai Talebinin Reddi Gerektiği - Islah - Zamanaşımı

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

14-02-2021 - 1304

Yargıtay 2014/19129 Esas Nolu Kararı
Yıllık İzin Formunun Yargılamanın Her Aşamasında İleri Sürülebileceği - Fazla Mesai - Haklı Fesih

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

14-02-2021 - 1317

Yargıtay 2015/18041 Esas Nolu Kararı
Tanıkların Tamamının İşverene Karşı Dava Açmış Olması - Fazla Mesai - UBGT - Hafta Tatili Ücreti

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

13-02-2021 - 1223

Danıştay 2015/2039 Esas Nolu Kararı
Gümrük Fazla Çalışma Ücreti ve Vekalet Aylığının İadesi

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

28-01-2021 - 1001

Yargıtay 2008/10408 Esas Nolu Kararı
İşçilik Alacakları - Sağlık Sorunları - Mobbing - Fesih

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

28-01-2021 - 1390

Yargıtay 2016/461 Esas Nolu Kararı
İşçinin İş Kazası Sonrası İşvereni Savcılığa Şikayet Etmesi - Haksız Fesih - Kötüniyet Tazminatı - Fazla Çalışma - Yazılı Delil

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

28-01-2021 - 1250

Yargıtay 2016/22110 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışma Yapılmasına, Hafta Tatili Ve Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde Çalışılmasına Karşın Ücretin Ödenmemesi Nedeniyle Tazminat Talebi

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

25-01-2021 - 1123

Yargıtay 2016/25192 Esas Nolu Kararı
İşçinin Tanık Beyanlarına Göre Bir Dönem İşe Mazeretsiz Gelmemesi İş Akdinin Haklı Sebeple Feshi Nedenidir

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

25-01-2021 - 1188

Yargıtay 2020/2733 Esas Nolu Kararı
İşçinin Fazla Çalışma Ücreti Alacağı Talebinde Yargılamadan Önce Vefat Etmesi Halinde Husumet

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

24-01-2021 - 947

Yargıtay 2017/16602 Esas Nolu Kararı
Bordrolarda Yer Alan Farklı Tutardaki Bölüm Farkı Ödemeleri Mesaiye Bağlı Bir Ödeme Değildir

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

24-01-2021 - 2000

Yargıtay 2016/26837 Esas Nolu Kararı
Fazla Mesai Ücretinin Hesabında Prim Usulü Çalışma İle Hedef veya Kotaya Bağlı Primli Çalışma Arasındaki Fark Gözetilmelidir

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

11-01-2021 - 1420

Yargıtay 2018/205 Esas Nolu Kararı
İflasın Açılmasından Önceki 1 Yıl İçinde Doğan İşçilik Alacakları Sıra Cetvelinde 1. Sıraya Kayıt Edilir, Bunun Dışındaki İşçilik Alacakları 4. Sıraya Yazılır

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

06-12-2020 - 1970

Yargıtay 2017/19410 Esas Nolu Kararı
Üçlü Vardiya Şeklindeki Çalışma Düzeni Uygulanan İşyerlerinde Çalışma Saatlerinin Belirli Olması Nedeniyle Fazla Çalışma Yapılamayacağı Kabul Edilmelidir

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

06-12-2020 - 1013

Yargıtay 2017/21882 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışma Sürelerine İlişkin Talepte İspat

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

06-12-2020 - 1366

Yargıtay 2018/796 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışmanın İspatında Dayanılabilecek Deliller

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

15-11-2020 - 1284

Yargıtay 2016/23101 Esas Nolu Kararı
İşçilik Alacakları İsteminde Başka Mahkemede Verilen Beyanların İşçiyi Bağlayacağı

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

15-11-2020 - 1001

Yargıtay 2016/9479 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışmaya İlişkin Ücretin Ödendiğinin İspat Şekli

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

15-11-2020 - 1134

Yargıtay 2016/12118 Esas Nolu Kararı
İşçinin Fazla Çalışma Yapması Halinde Fazla Mesai Ücretine Hak Kazanacağı

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

15-11-2020 - 1183

Yargıtay 2017/13171 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışma Ücretlerinin Ödenmemesinin İşçiye Haklı Fesih İmkanı Verdiği

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

15-11-2020 - 1216

Yargıtay 2016/13679 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışma Yapıldığının İspatı Vasıtaları

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

31-10-2020 - 1384

Yargıtay 2016/30223 Esas Nolu Kararı
İmzalı Bordrolar Sahtelik İddiası İspat Edilene Kadar Kesin Delil Niteliği Taşır

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

29-10-2020 - 1166

Yargıtay 2017/37553 Esas Nolu Kararı
Husumetli Tanık Beyanı Esas Alınarak Fazla Çalışma Alacağına Hükmedilemez

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

29-10-2020 - 1464

Yargıtay 2019/7200 Esas Nolu Kararı
Organik Bağ - Şantiye Şefi - Fazla Mesai

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

27-09-2020 - 1480

Yargıtay 2016/1108 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışma - Yazılı Delil - Tanık

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

27-09-2020 - 1311

Yargıtay 2017/26020 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışma - Ara Dinlenmesi

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

27-09-2020 - 1202

Yargıtay 2019/7665 Esas Nolu Kararı
Banka Aracılığıyla Ödenen Miktarın Mahsubu

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

27-09-2020 - 1127

Yargıtay 2016/29336 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışma - İş Sözleşmesi - İspat

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

23-09-2020 - 2039

Yargıtay 2016/972 Esas Nolu Kararı
Radyasyona Maruz Kalan İşçi - Fazla Mesai

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

23-09-2020 - 1251

Yargıtay 2017/18736 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışma - İspat Yöntemi - Tanık - Bordro

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

24-09-2020 - 1693

Yargıtay 2016/27482 Esas Nolu Kararı
Gece Çalışması - Fazla Mesai - İspat

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

24-09-2020 - 1151

Yargıtay 2013/20264 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışma Ücreti - Yetersiz Bilirkişi Raporu

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

24-09-2020 - 1175

Yargıtay 2015/28067 Esas Nolu Kararı
Şehir Dışı Seyahatler - Fazla Çalışma

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

24-09-2020 - 1079

Yargıtay 2015/21516 Esas Nolu Kararı
Ev Çalışmaları - Fazla Çalışma

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

24-09-2020 - 1758

Yargıtay 2013/2310 Esas Nolu Kararı
Haksız Ödenen Cezai Şartın İadesi

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

24-09-2020 - 1258

Yargıtay 2016/15776 Esas Nolu Kararı
Genel Müdür Yardımcısı - Fazla Çalışma

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması

25-09-2020 - 1504

Yargıtay 2017/4979 Esas Nolu Kararı
Üst Düzey Yönetici Konumunda Çalışan İşçi

, Yıllık fazla çalışma süresi, İş sözleşmesinde fazla çalışma hükmü geçerliliği, kaç saat fazla çalışma olduğunun belirli olmaması