Aranan : "Kıdem tazminatı" içeren kararlar

09 Mayıs 2025, 22:39 - 873

İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 2017/2568 Esas Nolu Kararı
Yasal Süreye Aykırı Yıllık İzin Uygulaması Haklı Fesih Hakkı Doğurur

18 Nisan 2025, 06:56 - 348

Yargıtay 2024/13294 Esas Nolu Kararı
Yurtdışı Hizmetlerde İşçilik Alacağı Uyuşmazlığı - Hesaplama ve Uygulanacak Hukuk Hataları Bozma Sebebi Sayıldı

07 Şubat 2025, 22:25 - 605

Yargıtay 2024/7129 Esas Nolu Kararı
İş Sözleşmesinin Devrine İşçinin Yazılı Rıza Göstermesi - Devreden İşverenin Sorumluluğunun Kalkması

27 Temmuz 2024, 22:12 - 628

Yargıtay 2024/4245 Esas Nolu Kararı
Evlilik Tarihinden 2 Gün Önce İş Akdini Sonlandırma - Evlilik Sebebiyle Kıdem Tazminatı

20 Haziran 2024, 23:12 - 871

Yargıtay 2023/14001 Esas Nolu Kararı
İşçilik Alacakları: Fazla Mesai ve Sözleşme Özgürlüğü Çerçevesinde İşçinin Hakları

16 Haziran 2024, 21:52 - 1818

İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 2022/991 Esas Nolu Kararı
Haksız Fesih: Aile Hekimliğinde Tazminat!

25 Mayıs 2024, 20:32 - 795

Yargıtay 2015/19493 Esas Nolu Kararı
Kıdem Tazminatı Edinilmiş Mal Grubuna Girer

30 Ocak 2023, 18:21 - 826

Yargıtay 2014/26127 Esas Nolu Kararı
Düşük Zam Oranı İşçiye Haklı Fesih İmkanı Tanımaz

28 Aralık 2022, 09:07 - 948

Yargıtay 2012/7574 Esas Nolu Kararı
Hastalık Sebebiyle Ameliyat Olma - İşverenin İş Akdini Eylemli Olarak Feshetmesi

26 Şubat 2022, 10:27 - 671

Yargıtay 2015/28060 Esas Nolu Kararı
İşçinin İşyeri Devrine TTK Hükmüne Dayalı Karşı Çıkması - Haklı Fesih - Kıdem Tazminatı

19 Şubat 2022, 10:38 - 793

Yargıtay 2018/1062 Esas Nolu Kararı
İşverenin İzin Vermediği Telefon Hattının Habersiz Kullanılması - Haklı Fesih

13 Şubat 2022, 10:08 - 673

Yargıtay 2014/3423 Esas Nolu Kararı
İşçinin Çıkış Tarihi Belirtmesi Üzerine Talebin Dışına Çıkılarak SGK Hizmet Dökümüne Göre Hesap Yapılması Hatalı Olur

14-01-2022 - 956

Yargıtay 2021/1582 Esas Nolu Kararı
Hizmet Alım Sözleşmesi - İşçilik Alacakları - Yüklenicinin İşverene Karşı Sorumluluğu

02-01-2022 - 705

Yargıtay 2021/4386 Esas Nolu Kararı
Kişisel Nedenlerle İş Sözleşmesinin Feshi Haklı Sebeple Fesih Değildir

26-12-2021 - 725

Yargıtay 2021/5588 Esas Nolu Kararı
Canlı Yayında Yere Düşen Köfteyi Satışa Çıkarılacak Köftelerin Arasına Koyma - İş Akdinin Feshi

26-11-2021 - 1343

Yargıtay 2021/4640 Esas Nolu Kararı
İşe Başlatmama Tarihindeki Ücret Oranlama Suretiyle Tespit Edilemez

26-11-2021 - 667

Yargıtay 2021/5618 Esas Nolu Kararı
Her Ay Değişen Ücretlerle Çalışılması - Kıdem Tazminatının Hesabı

26-11-2021 - 666

Yargıtay 2021/5177 Esas Nolu Kararı
Yeni İş Sözleşmesi ile Ücret Düşüklüğüne Muvafakat Verilmesi Geçerli Midir?

07-10-2021 - 622

Danıştay 2021/1 Esas Nolu Kararı
Vergilendirme Hataları

31-08-2021 - 746

Yargıtay 2020/1580 Esas Nolu Kararı
İş Sözleşmesi İşçinin İradesi İle Gerçekleşen Emeklilik Sureti İle Sona Erdiğinden Emeklilik Öncesi Sürenin İhbar Süresinin Hesabında Dikkate Alınması Doğru Değildir

30-08-2021 - 877

Yargıtay 2020/2597 Esas Nolu Kararı
İş Sözleşmesinde Fazla Mesai Ücretinin Maktu Ücrete Dahil Olduğu Hükmü - Kıdem Tazminatında Esas Alınacak Ücret

09-08-2021 - 802

Yargıtay 2016/20122 Esas Nolu Kararı
İşe İade Kararı Sonrası Ödenecek Olan Kıdem ve İhbar Tazminatı Alacaklarından İlk Fesih Esnasında ve İşe Başlatmama Sonrası Ödenen Paralara Faiz İşletilmeden Ana Para Düşülerek Fark Alacaklar Belirlenmelidir

17-07-2021 - 898

Yargıtay 2021/5247 Esas Nolu Kararı
İşçilik Alacakları - Kıdem Ve İhbar Tazminatları

13-07-2021 - 1157

Yargıtay 2021/178 Esas Nolu Kararı
İşçilik Alacakları - Belirsiz Alacak Davası - Taleple Bağlılık

06-06-2021 - 879

Yargıtay 2019/2366 Esas Nolu Kararı
Yüklenicinin İşçilere Ödediği Kıdem Tazminatına İlişkin İşverene Karşı Rücu Davası Açması

25-05-2021 - 983

Yargıtay 2019/907 Esas Nolu Kararı
Niteliği Gereği Belirsiz Süreli Olması Gereken İş Sözleşmesinin Belirli Süreli Olarak Düzenlenmesi - Bakiye Süre Ücreti - İşverenin Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Olduğu İddiasının Dinlenmeyeceği

25-05-2021 - 801

Yargıtay 2019/4990 Esas Nolu Kararı
Geçersiz İbranamede Yer Alan Bazı Alacakların İşçinin Beyanına Göre Kendisine Ödenmiş Olması Durumunda Diğer Alacaklar İçin Banka Kayıtları İrdelenmelidir

24-05-2021 - 954

Yargıtay 2019/1878 Esas Nolu Kararı
İşçinin Delil Yetersizliğinden Beraat Etmesi Hukuk Hakimini Bağlamaz - İş İlişkisinde Güven Temelinin Çökmesi

24-05-2021 - 1451

Yargıtay 2020/8030 Esas Nolu Kararı
Muvazzaf Askerlik Nedeniyle İş Sözleşmesinin Askıya Alınması - Toplu İş Sözleşmesi Hükmü - Kıdem Tazminatı

21-05-2021 - 966

Yargıtay 2020/441 Esas Nolu Kararı
Yabancı Para İle Ücret Alan İşçinin Giydirilmiş Brüt Ücretinin Kıdem Tazminatı Tavanını Aşması Durumunda Nasıl Hesap Yapılacağı Hakkında

21-05-2021 - 1125

Yargıtay 2017/18261 Esas Nolu Kararı
Kıdem Tazminatı, İşçinin Yemek ve Yol Masrafının İşverene Olan Maliyeti Brüt Ücrete Eklenerek Hesaplanmalıdır

20-05-2021 - 1515

Yargıtay 2020/1555 Esas Nolu Kararı
İşyerinde Alkol Alma - İşverenin Haklı Nedenle Feshi - Kıdem Tazminatı

14-05-2021 - 810

Yargıtay 2015/15609 Esas Nolu Kararı
Emeklilikten Sonra Çalışmaya Devam Etme - Emeklilikten Önce Ve Sonrası İçin Kıdem Tazminatı Hesabı

01-01-2022 - 855

Yargıtay 2017/14949 Esas Nolu Kararı
Sık Sık Eğitim Toplantısı Yapılsa Dahi Bu Toplantılarda Geçen Süreler Fazla Mesai Olarak Kabul Edilemez

08-05-2021 - 1761

Yargıtay 2018/694 Esas Nolu Kararı
Davalı Tarafın Harç Ödemekten Muaf Olması, Davacıyı Harç Ödeme Yükümlülüğünden Kurtarmaz

07-05-2021 - 1475

Yargıtay 2000/4727 Esas Nolu Kararı
Çalışanın Sabıkasını Gizlediğini İşverenin Sonradan Öğrenmesi - Tazminatsız İşten Çıkarma

04-05-2021 - 918

Yargıtay 2013/11079 Esas Nolu Kararı
Emeklilik Sebebiyle İşten Ayrıldıktan Kısa Süre Sonra Başka Bir İşyerinde Çalışmaya Başlamak - Kıdem Tazminatı - Kötüniyet

02-05-2021 - 1581

Yargıtay 2020/3533 Esas Nolu Kararı
Husumetli Tanık Beyanları Diğer Delillerle Destekleniyorsa Dikkate Alınmalıdır

02-05-2021 - 813

Yargıtay 2020/4397 Esas Nolu Kararı
Kıdem Tazminatı, AGİ ve Yıllık İzin Ücreti Taleplerinin Belirsiz Alacak Olarak İleri Sürülememesi - Tanıkların Sadece Çalıştıkları Dönem İçin Tanıklık Yapabileceği

25-04-2021 - 907

Yargıtay 2016/9116 Esas Nolu Kararı
Silahlı Güvenlik Görevlisinin İzninin İptal Edilmesi - Zorlayıcı Sebeple Fesih - Kıdem Tazminatına Hükmedileceği Ancak İhbar Tazminatına Hükmedilemeyeceği

24-04-2021 - 736

Yargıtay 2016/6499 Esas Nolu Kararı
İhbar Öneli İçerisinde İşçiye İş Arama İzni Verilmemesi İhbar Önelini Geçersiz Kılmaz, İşçi Bu Durumda İzin Süresine İlişkin Ücretini İsteyebilir

11-04-2021 - 850

Yargıtay 2017/16992 Esas Nolu Kararı
Evlilik Sebebiyle İş Akdi Fesih Hakkı Evlilikten Sonra ve 1 Yıl İçinde Kullanılmalıdır

10-04-2021 - 1055

Bursa Bölge Adliye Mahkemesi 2019/500 Esas Nolu Kararı
Süre Verilmesine Rağmen Alacak Kalemleri Hakkında Açıklama Yapılmayan Dava Hakkında Açılmamış Sayılmasına Karar Verilmelidir

09-04-2021 - 1101

İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 2016/272 Esas Nolu Kararı
İş Kazası Geçiren İşçi İdari İzinli Olduğundan Bu Süre Hizmet Süresinden Sayılır ve Yıllık İzin ile Kıdem Tazminatının Hesabında Bu Sürelerin de Dikkate Alınması Gerekir

02-04-2021 - 974

Yargıtay 2014/29435 Esas Nolu Kararı
Tutuklulukta Geçen Süre Kıdem Tazminatında Dikkate Alınır Mı?

02-04-2021 - 927

Yargıtay 2016/2722 Esas Nolu Kararı
Yıllık İzin Ücreti Alacağı Davası Gerekli Belgenin İşçiye Verildiği İşveren Tarafından İspatlanamıyorsa Belirsiz Alacak Davası Olarak Açılabilir

31-03-2021 - 2723

Yargıtay 2012/12264 Esas Nolu Kararı
İşyerinde Arkadaşı Yerine Kart Basma - Her İki İşçi Yönünden de Haklı Fesih Nedeni Olduğu

31-03-2021 - 736

Yargıtay 2009/26258 Esas Nolu Kararı
İşçiden İşten Ayrılan Çalışma Arkadaşının Vardiyasında Çalışmasının İstenmesi - Esaslı Değişiklik - İşverenin Haksız Feshi

26-03-2021 - 894

Yargıtay 2018/5003 Esas Nolu Kararı
Doktor Raporu Alarak Tatile Çıkmak İş Akdinin Haklı Nedenle Fesih Nedenidir

25-03-2021 - 751

Yargıtay 2015/14508 Esas Nolu Kararı
Esnaf - İşçilik Alacakları - Faiz Durumu

21-03-2021 - 1020

Yargıtay 2015/26951 Esas Nolu Kararı
İşçilik Alacakları İsteminde İki Şirket Arasında Organik Bağ Olması

23-02-2021 - 1035

Yargıtay 2014/26788 Esas Nolu Kararı
Şoför Olan İşçiye Hız Nedeniyle 3 Defa Trafik Cezası Verilmesi - İş Güvenliğini Tehlikeye Düşürme - Haklı Fesih - Fazla Mesai - Çalışma Şeklinin Açık ve Net Olarak Belirlenmesi Gerektiği

23-02-2021 - 782

Yargıtay 2015/19325 Esas Nolu Kararı
Talep Konusu Bölünebilir Nitelikte İse Sadece Bir Kısmı Dava Yolu ile İleri Sürülebilir

23-02-2021 - 958

Yargıtay 2015/28600 Esas Nolu Kararı
Cevap Dilekçesi Süresinde Verilmiş İse Islah ile Zamanaşımı İtirazında Bulunulabilir

23-02-2021 - 830

Yargıtay 2017/20843 Esas Nolu Kararı
İşçinin Maaşının Düşürülmesi - 16 Ay Ses Çıkarmama - Yazılı Onay Bulunmaması - Kabul Etmiş Sayılmayacağı

23-02-2021 - 908

Yargıtay 2016/26677 Esas Nolu Kararı
Yıllık İzin Ücreti Talebi Belirsiz Alacak Davasına Konu Edilemez

23-02-2021 - 928

Yargıtay 2017/29513 Esas Nolu Kararı
İşe İade - Valiliğin Tüzel Kişiliğinin Olmadığı - Davanın İçişleri Bakanlığına Yöneltilmesi Gerektiği

20-02-2021 - 1095

Yargıtay 2014/17600 Esas Nolu Kararı
Kadın İşçinin Evlenmesi - 1 Yıl İçinde Fesih Hakkı

15-02-2021 - 1537

Yargıtay 2016/6122 Esas Nolu Kararı
İşveren Tarafından Haklı Fesih - 6 İş Günü - Hak Düşürücü Süre

14-02-2021 - 1304

Yargıtay 2014/19129 Esas Nolu Kararı
Yıllık İzin Formunun Yargılamanın Her Aşamasında İleri Sürülebileceği - Fazla Mesai - Haklı Fesih

13-02-2021 - 1223

Yargıtay 2016/33799 Esas Nolu Kararı
İşçinin İşyerinde Başka Bir İşçi İle Yakınlaşması - İşçiyi Öpmeye Kalkması - Haklı Fesih

12-02-2021 - 1145

Yargıtay 2009/1692 Esas Nolu Kararı
Yakınının Öldüğü Konusunda Yalan Söyleyerek Mazeret İzni Almak - Haklı Fesih

12-02-2021 - 1316

Yargıtay 2017/11196 Esas Nolu Kararı
İşçilerin Her İkisinin Evli Olması - Farklı Mazeretler ile İzin Alma - Dışarıda Buluşma - Haklı Fesih

28-01-2021 - 1048

Yargıtay 2014/33390 Esas Nolu Kararı
Emeklilik Sebebiyle Kıdem Tazminatı Hakkı Bir Kez Kullanılabilir

28-01-2021 - 1400

Yargıtay 2018/8440 Esas Nolu Kararı
İşçilik Alacakları - İbraname - İşçi Maaşına Göre Çok Yüksek Ödeme - Geçersizlik - Usuli Kazanılmış Hak

28-01-2021 - 1127

Yargıtay 2016/6132 Esas Nolu Kararı
İşveren Tarafından İşçinin İş Akdi Zorlayıcı Sebeple Feshedildiği Takdirde Kıdem Tazminatına Hükmedilmeli Ancak İhbar Tazminatına Hükmedilmemelidir

28-01-2021 - 1138

Yargıtay 2017/12318 Esas Nolu Kararı
İşçinin Bayanlar Tuvaletine Girmesi İş Yerinde Huzursuzluk Yarattığından Kıdem ve İhbar Tazminatı Taleplerinin Reddi Gerekir

21-11-2020 - 1087

Yargıtay 2016/10014 Esas Nolu Kararı
Kıdem Tazminatının Tamamı Haczedilebilir

27-09-2020 - 1202

Yargıtay 2019/7665 Esas Nolu Kararı
Banka Aracılığıyla Ödenen Miktarın Mahsubu

23-09-2020 - 1525

Yargıtay 2019/354 Esas Nolu Kararı
Asıl İşveren - Alt İşveren - Rücu - Sorumluluk - Faiz

23-09-2020 - 1119

Yargıtay 2016/18207 Esas Nolu Kararı
İşçinin Çalışma Koşullarında Değişiklik Sonrası 8 Ay Çalışması - Zımni Kabul

23-09-2020 - 1317

Yargıtay 2016/18215 Esas Nolu Kararı
İşverenin İşçiye Avans Vermemesi - Haklı Fesih

24-09-2020 - 1253

Yargıtay 2017/15826 Esas Nolu Kararı
Devreden İşverenin Sorumluluğu

25-09-2020 - 1134

Yargıtay 2016/1419 Esas Nolu Kararı
Emekli Olan İşçi - Başka İşyerinde Çalışma İsteği - Kıdem

25-09-2020 - 1106

Yargıtay 2020/2587 Esas Nolu Kararı
Ücretin Gününde Ödenmemesi - Yasal Faiz