Aranan : "Akdinin" içeren kararlar

16 Nisan 2025, 16:47 - 485

Yargıtay 2024/12205 Esas Nolu Kararı
Çıkış Kodunun Değiştirilmesi Talebi - Arabuluculuk Belgesinin Yeterli Olmadığı

16 Haziran 2024, 21:52 - 1818

İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 2022/991 Esas Nolu Kararı
Haksız Fesih: Aile Hekimliğinde Tazminat!

26 Haziran 2023, 07:35 - 846

Yargıtay 2015/11958 Esas Nolu Kararı
Mobing Sebebiyle İş Akdinin Feshi - İhbar Tazminatı

30 Ocak 2023, 18:21 - 826

Yargıtay 2014/26127 Esas Nolu Kararı
Düşük Zam Oranı İşçiye Haklı Fesih İmkanı Tanımaz

28 Aralık 2022, 09:07 - 948

Yargıtay 2012/7574 Esas Nolu Kararı
Hastalık Sebebiyle Ameliyat Olma - İşverenin İş Akdini Eylemli Olarak Feshetmesi

30 Kasım 2022, 09:07 - 896

Yargıtay 2016/20664 Esas Nolu Kararı
İşçinin Yıllık İzin Talebinin Onaylanmamasına Rağmen İzne Çıkması - Geçerli Fesih

01 Haziran 2022, 06:12 - 835

Yargıtay 2014/7369 Esas Nolu Kararı
İşçinin Kendisine Şaka Yapılmasına Kızması Sebebiyle İş Akdini Feshetmesi

10 Nisan 2022, 10:06 - 870

Yargıtay 2018/10718 Esas Nolu Kararı
İşçilerin Whatsaap Grubunda Yaptıkları Konuşmalar - İş Akdinin Feshi

10 Nisan 2022, 10:00 - 1512

Yargıtay 2016/19041 Esas Nolu Kararı
11 Saatten Fazla Çalışma - Haklı Fesih

19 Şubat 2022, 10:38 - 793

Yargıtay 2018/1062 Esas Nolu Kararı
İşverenin İzin Vermediği Telefon Hattının Habersiz Kullanılması - Haklı Fesih

13 Şubat 2022, 10:08 - 673

Yargıtay 2014/3423 Esas Nolu Kararı
İşçinin Çıkış Tarihi Belirtmesi Üzerine Talebin Dışına Çıkılarak SGK Hizmet Dökümüne Göre Hesap Yapılması Hatalı Olur

05 Şubat 2022, 08:10 - 737

Yargıtay 2016/15918 Esas Nolu Kararı
Boşta Geçen Süre İçerisinde İşçinin Yapmış Olduğu Sağlık Harcamaları İşverenden İstenebilir Mi?

26-12-2021 - 725

Yargıtay 2021/5588 Esas Nolu Kararı
Canlı Yayında Yere Düşen Köfteyi Satışa Çıkarılacak Köftelerin Arasına Koyma - İş Akdinin Feshi

01-12-2021 - 937

Yargıtay 2021/10624 Esas Nolu Kararı
Kız Kaçırma Sebebiyle İşe Devamsızlık Yapan İşçi - Haklı Mazeret

31-08-2021 - 746

Yargıtay 2020/1580 Esas Nolu Kararı
İş Sözleşmesi İşçinin İradesi İle Gerçekleşen Emeklilik Sureti İle Sona Erdiğinden Emeklilik Öncesi Sürenin İhbar Süresinin Hesabında Dikkate Alınması Doğru Değildir

24-05-2021 - 1451

Yargıtay 2020/8030 Esas Nolu Kararı
Muvazzaf Askerlik Nedeniyle İş Sözleşmesinin Askıya Alınması - Toplu İş Sözleşmesi Hükmü - Kıdem Tazminatı

07-05-2021 - 1475

Yargıtay 2000/4727 Esas Nolu Kararı
Çalışanın Sabıkasını Gizlediğini İşverenin Sonradan Öğrenmesi - Tazminatsız İşten Çıkarma

21-04-2021 - 706

Yargıtay 2014/2671 Esas Nolu Kararı
İşçinin Ahlaksızlıkla Suçlanarak İş Akdinin Haklı Nedenle Feshedilmesi

11-04-2021 - 850

Yargıtay 2017/16992 Esas Nolu Kararı
Evlilik Sebebiyle İş Akdi Fesih Hakkı Evlilikten Sonra ve 1 Yıl İçinde Kullanılmalıdır

23-09-2020 - 1186

Yargıtay 2019/1651 Esas Nolu Kararı
İşyerinde Mazeretsiz Devamsızlıklar

26-09-2020 - 938

Yargıtay 2019/2595 Esas Nolu Kararı
İş Akdinin Feshi - Son Çare - Savunma Alınması