Aranan : "İş sözleşmesi" içeren kararlar

28 Eylül 2025, 07:13 - 200

Yargıtay 2012/30202 Esas Nolu Kararı
İşçinin Başka Bir İşçiye Sataşarak Kalıbının Adamı Değilsin Şeklinde Söylemde Bulunması Haklı Fesih Sebebidir

09 Mayıs 2025, 22:39 - 873

İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 2017/2568 Esas Nolu Kararı
Yasal Süreye Aykırı Yıllık İzin Uygulaması Haklı Fesih Hakkı Doğurur

18 Nisan 2025, 06:34 - 453

Yargıtay 2024/11893 Esas Nolu Kararı
Toplu İş Sözleşmesi - Mali Sorumluluk Gerektiren İş - Mali Sorumluluk Tazminatı

16 Nisan 2025, 15:02 - 435

Yargıtay 2024/11785 Esas Nolu Kararı
Alt İşveren Asıl İşveren İlişkisinin Muvazaalı Oluşu - Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Zamanı

24 Haziran 2024, 08:21 - 618

Yargıtay 2015/25232 Esas Nolu Kararı
İhbar Öneli İçinde İş Sözleşmesini Başka Bir Nedenle Derhal Feshetmek Mümkün mü?

24 Haziran 2024, 07:15 - 975

Yargıtay 2024/1097 Esas Nolu Kararı
İrade Fesadı İddiası Tanık Dahil Her Türlü Delille İspat Edilebillir

20 Haziran 2024, 23:12 - 871

Yargıtay 2023/14001 Esas Nolu Kararı
İşçilik Alacakları: Fazla Mesai ve Sözleşme Özgürlüğü Çerçevesinde İşçinin Hakları

13 Şubat 2022, 09:51 - 708

Yargıtay 2017/34697 Esas Nolu Kararı
Belirli Süreli İş Sözleşmesinde Objektif Şartların Bulunmadığını Sadece İşçi Öne Sürebilir

02-01-2022 - 705

Yargıtay 2021/4386 Esas Nolu Kararı
Kişisel Nedenlerle İş Sözleşmesinin Feshi Haklı Sebeple Fesih Değildir

26-11-2021 - 690

Yargıtay 2021/4369 Esas Nolu Kararı
Toplu İş Sözleşmesine Dayanan Fazla Mesai Alacağında Uygulanacak Faiz Türü İşletme Kredilerine Uygulanan En Yüksek Faiz Oranıdır

30-08-2021 - 722

Yargıtay 2020/1953 Esas Nolu Kararı
Vakıf Üniversitelerinde Çalışan Öğretim Üyeleri İçin İş Kanunu Hükümleri Uygulanır ve Uyuşmazlıklarda İş Mahkemeleri Görevlidir

30-08-2021 - 724

Yargıtay 2020/9069 Esas Nolu Kararı
Yetki Başvurusundan Sonra Yapılan İşkolu Değişikliği Mevcut Uyuşmazlık Bakımından Dikkate Alınamaz

09-08-2021 - 762

Yargıtay 2016/11042 Esas Nolu Kararı
İşçinin Naklen Geldiği Eski İşyerinde Uygulanan Toplu İş Sözleşmesinin Yeni İş Yerinde Uygulanması Mümkün Değildir

20-07-2021 - 870

Yargıtay 2018/417 Esas Nolu Kararı
Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Fark İşçilik Alacakları İçin Belirsiz Alacak Davası Açılabilecektir

29-06-2021 - 723

Yargıtay 2016/2289 Esas Nolu Kararı
İhtiyaç Fazlası İşçi - İş Sözleşmesinin Devredilmesi

25-05-2021 - 983

Yargıtay 2019/907 Esas Nolu Kararı
Niteliği Gereği Belirsiz Süreli Olması Gereken İş Sözleşmesinin Belirli Süreli Olarak Düzenlenmesi - Bakiye Süre Ücreti - İşverenin Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Olduğu İddiasının Dinlenmeyeceği

25-05-2021 - 748

Yargıtay 2019/5562 Esas Nolu Kararı
Belediyenin %99 Hissesine Sahip Olduğu Şirket Çalışanının Belediyenin İmzalamış Olduğu Tis den Yararlanıp Yararlanamayacağı

24-05-2021 - 1789

Yargıtay 2019/7722 Esas Nolu Kararı
Minibüs Şoförünün İş Kanununa Tabi Olup Olmadığı Hakkında

24-05-2021 - 1451

Yargıtay 2020/8030 Esas Nolu Kararı
Muvazzaf Askerlik Nedeniyle İş Sözleşmesinin Askıya Alınması - Toplu İş Sözleşmesi Hükmü - Kıdem Tazminatı

07-05-2021 - 1475

Yargıtay 2000/4727 Esas Nolu Kararı
Çalışanın Sabıkasını Gizlediğini İşverenin Sonradan Öğrenmesi - Tazminatsız İşten Çıkarma

07-05-2021 - 727

Yargıtay 2017/18928 Esas Nolu Kararı
Daha Az Vergi Ya Da Sigorta Primi Ödenmesi Amacıyla Ücret Bordrolarında Gösterilen Ücretlerin Gerçeği Yansıtmaması - Gerçek Ücretin Tespiti

07-05-2021 - 782

Yargıtay 2017/2335 Esas Nolu Kararı
Çalışma Koşullarında Değişiklik Ve İş Sözleşmesinin Feshi - İşçinin Rızasının Alınmaması

04-05-2021 - 881

Yargıtay 2020/5617 Esas Nolu Kararı
Yurtdışında Çalışan İşçinin Açmış Olduğu İşçilik Alacakları Davasında Mutad İşyeri Hukuku Uygulanmalıdır

03-05-2021 - 1185

Yargıtay 2020/7861 Esas Nolu Kararı
İşyeri Toplu İş Sözleşmesi Yapabilmenin Şartları - Yetki Tespiti

02-05-2021 - 1123

Yargıtay 2020/3510 Esas Nolu Kararı
Cumartesi Günü Tatil Olarak Kararlaştırılmış Ancak Açıkça Hafta Tatili Olduğu Belirtilmemiş İse İş Günü Olarak Sayılmalı ve Hafta Tatili Ücreti Hesaplanmamalıdır

02-05-2021 - 1015

Yargıtay 2018/300 Esas Nolu Kararı
Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Objektif Koşulları Taşımadığı İddiasını Sadece İşçi İleri Sürebilir - İşveren Bu Hususu İleri Süremeyeceği Gibi Mahkemece Resen Dikkate Alınamaz

01-05-2021 - 874

Yargıtay 2015/6181 Esas Nolu Kararı
Film İzlemek İçin Rapor Almak - Doktor Raporunun Aksinin Kanıtlanamaması - Sık Sık Rapor Almak - Geçerli Fesih

20-04-2021 - 1092

Yargıtay 2021/897 Esas Nolu Kararı
Cumartesi Günleri TİS ile Akdi İzin Kabul Edilse Dahi Hafta Tatili Olarak Belirlenmedikçe Yıllık İznin Bugüne Denk Gelmesi Durumunda İzin Süresinden Sayılamaz

28-03-2021 - 902

Yargıtay 2014/6092 Esas Nolu Kararı
İşçinin Diğer İşçilere Yapmış Olduğu Rahatsız Edici Şakalar İş Akdinin Haklı Nedenle Fesih Sebebidir

28-03-2021 - 765

Yargıtay 2016/20712 Esas Nolu Kararı
İş Sözleşmesi Öncesi Doğan Zararları İşçi Genel Yetkili Mahkemelerden İsteyebilir

21-03-2021 - 773

Yargıtay 2015/35437 Esas Nolu Kararı
Şirketin Borca Batık Olması ve Çok Sayıda İşçi Çıkarması - İşe İade - Geçerli Neden Olmadığı

21-03-2021 - 828

Yargıtay 2016/24042 Esas Nolu Kararı
İşe İade Davası Hangi Süre İçinde Açılmalı?

11-03-2021 - 828

Uyuşmazlık Mahkemesi 2020/500 Esas Nolu Kararı
Devlet Hastanesinde Çalışan İşçi - Atama İşleminin Kaldırılması - Görevli Yargı Yeri

24-02-2021 - 1295

Yargıtay 2019/798 Esas Nolu Kararı
Rücu - Tazminat - Yüklenici - Ayrı Sözleşmeler ile İfa - Mecburi Dava Arkadaşlığı

23-02-2021 - 1007

Yargıtay 2016/11845 Esas Nolu Kararı
İşçinin Uyarı Levhalarına Rağmen Tuvalette Sigara İçmesi Haklı Nedenle Fesih Sebebidir

23-02-2021 - 830

Yargıtay 2017/20843 Esas Nolu Kararı
İşçinin Maaşının Düşürülmesi - 16 Ay Ses Çıkarmama - Yazılı Onay Bulunmaması - Kabul Etmiş Sayılmayacağı

22-02-2021 - 732

Yargıtay 2017/43325 Esas Nolu Kararı
Kıdem Tazminatının Kısmi Olarak Ödenmesi Feshin Haksız Olduğunu Göstermektedir

15-02-2021 - 1261

Yargıtay 2018/1756 Esas Nolu Kararı
İşçinin Sık Sık Rahatsızlanması ve Rapor Alması - Geçerli Fesih

15-02-2021 - 1383

Yargıtay 2020/5662 Esas Nolu Kararı
Kadroya Geçiş - Asgari Ücretin Belirli Bir Oranda Fazlası - Yeniden Belirleme

08-02-2021 - 1037

Anayasa Mahkemesi 2017/14907 Esas Nolu Kararı
İş Akdinin Feshi - Ahlaki Durumun Gerekçe Gösterilmesi - Özel Hayata Saygı Hakkının İhlali

08-02-2021 - 1289

Anayasa Mahkemesi 2017/33904 Esas Nolu Kararı
İş Sözleşmesi - Cezai Şart - Daireler Arasındaki Görüş Farklılıkları - Hakkaniyete Uygun Yargılanma Hakkı

07-02-2021 - 1134

İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 2019/2492 Esas Nolu Kararı
Genel Müdür - Hizmet Alacağı - Bağlı Çalışan - İşçi Sıfatı - Görevli Mahkeme

28-01-2021 - 1027

Yargıtay 2016/22810 Esas Nolu Kararı
Haklı Nedenle Dahi Olsa İş Sözleşmesini Fesheden İşçi İhbar Tazminatı Talep Edemez

28-01-2021 - 1284

Yargıtay 2016/21875 Esas Nolu Kararı
Ücret Alacağı Nedeniyle İcra Takibine Yapılan İtirazın İptali Talebi

24-01-2021 - 987

Yargıtay 2020/5656 Esas Nolu Kararı
İşçinin Kadroya Geçiş Ücretinin Belirlenmesinde Açıkça Artış Oranı Yazmadığı Takdirde Toplu İş Sözleşmeleri Uyarınca Belirlenen Tutarda Artış Yapılması Hukuka Uygundur

24-01-2021 - 1291

Yargıtay 2020/5659 Esas Nolu Kararı
İşçinin Kadroya Geçiş Ücretinin Belirlenmesinde Açıkça Artış Oranı Yazmadığı Takdirde Toplu İş Sözleşmeleri Uyarınca Belirlenen Tutarda Artış Yapılmasının Uygun Olduğu Hakkında

24-01-2021 - 1058

Yargıtay 2020/5658 Esas Nolu Kararı
İşçinin Kadroya Geçiş Ücretinin Belirlenmesinde Açıkça Artış Oranı Yazmadığı Takdirde Toplu İş Sözleşmeleri Uyarınca Belirlenen Tutarda Artış Yapılması Uygundur

18-12-2020 - 1301

Anayasa Mahkemesi 2018/24245 Esas Nolu Kararı
İşveren İle Arasındaki Güven İlişkisinin Bozulduğu Gerekçesiyle Başvurucunun İş Sözleşmesinin Feshedilmesi - Özel Hayata Saygı Hakkı

06-12-2020 - 1550

Yargıtay 2016/6262 Esas Nolu Kararı
Şarta Bağlı İstifanın İkale Niteliği

06-12-2020 - 1698

Yargıtay 2020/2536 Esas Nolu Kararı
İşverenin Fesih Bildirimini Yazılı Yapmak Zorunda Olduğu

15-11-2020 - 1259

Yargıtay 2018/8464 Esas Nolu Kararı
Öğretim Üyesi İle Öğrencisi Arasındaki Yakınlaşmanın Öğretmenlik İle Bağdaşmaması Nedeniyle Belirli Süreli İş Sözleşmesinin İşverence Feshinin Haklı Nedene Dayandığı

15-11-2020 - 1020

Yargıtay 2018/2956 Esas Nolu Kararı
Bakım Görevlisi Olanın, Kendisini Koruyamayacak Durumda Olan Çocuğa Karşı İşlenen Suçu Yetkililere Haber Vermemesi Doğruluk Ve Bağlılığa Uymayan Davranış Olarak Değerlendirileceğinden İş Sözleşmesinin Feshinin Haklı Olduğu

15-11-2020 - 1455

Yargıtay 2015/30807 Esas Nolu Kararı
İş Yerinden Hırsızlık Sebebi İle İş Sözleşmesinin Haklı Nedenle Fesih Hali

15-11-2020 - 881

Yargıtay 2015/28058 Esas Nolu Kararı
Emeklilik Nedeniyle İş Sözleşmesi Sona Erdiğinde Ödenen Kıdem Tazminatının İşverene Geri Ödendiği İddiasının Araştırılmasının Gerektiği

15-11-2020 - 1082

Yargıtay 2019/7068 Esas Nolu Kararı
Toplu İş Sözleşmelerinde Yetki Tespitinde Farklı İşkollarında Hizmet Veren İşyerinde Çoğunluğun Sağlanması Kriteri

15-11-2020 - 1198

Yargıtay 2016/10812 Esas Nolu Kararı
Gazetecinin İş Sözleşmesinin Feshi Üzerine Açtığı Yıllık İzin Ücreti Talepli Davada Mahkemece Kurulan Hükmün Dayanağının Anayasa Mahkemesince İptal Edildiği

15-11-2020 - 1115

Yargıtay 2017/12946 Esas Nolu Kararı
İş Sözleşmesi Baskı İle İmzalanan İstifa Dilekçesi İle Sonlanan İşçinin Kıdem Ve İhbar Tazminatına Hak Kazanacağı

15-11-2020 - 2000

Yargıtay 2017/15979 Esas Nolu Kararı
İrade Sakatlığı İle İstifa Ettiğini İddia Eden İşçi Bu İddiasını İspatlamalıdır

15-11-2020 - 1011

Yargıtay 2017/16281 Esas Nolu Kararı
Memuriyete Geçişin İşçi Açısından Haklı Sebep Oluşturmadığı

25-10-2020 - 1722

Yargıtay 2017/28383 Esas Nolu Kararı
İşverenin Açtığı Alacak Davası Adli Tatilde Görülmez

14-10-2020 - 1186

Yargıtay 2016/32606 Esas Nolu Kararı
İşçinin Sakal Bırakması - Geçerli Fesih

05-10-2020 - 1045

Yargıtay 2016/14297 Esas Nolu Kararı
Zorunlu Koltuk Ferdi Kaza Sigortası - 100 Km Sınırı

05-10-2020 - 1249

Yargıtay 2017/26081 Esas Nolu Kararı
Ücretin Ödenmemesi - Haklı Fesih

05-10-2020 - 1142

Yargıtay 2016/26407 Esas Nolu Kararı
Belirli Süreli İş Sözleşmesi - Kıdem ve İhbar Tazminatı

04-10-2020 - 1876

Yargıtay 2016/25330 Esas Nolu Kararı
İşe İade - Boşta Geçen Süre Ücretinin Hesabı

29-09-2020 - 1280

Yargıtay 2017/41331 Esas Nolu Kararı
İş Sözleşmesi - Cezai Şart - Oranlama - İndirim

27-09-2020 - 1207

Yargıtay 2015/1598 Esas Nolu Kararı
Performans Düşüklüğü - Geçerli Nedenle Fesih

27-09-2020 - 1384

Yargıtay 2017/13709 Esas Nolu Kararı
Memuriyete Atanmak - Haklı Fesih - Cezai Şart

27-09-2020 - 1188

Yargıtay 2016/5826 Esas Nolu Kararı
Kıdem Tazminatı - Sefer Prim Ücreti - Yıllık İzin

27-09-2020 - 1240

Yargıtay 2016/23324 Esas Nolu Kararı
Evli İşçi İle Birliktelik - Geçerli Fesih

27-09-2020 - 1223

Yargıtay 2016/22397 Esas Nolu Kararı
Çalışma Şartlarında Esaslı Değişiklik - İşçi Tarafından Fesih

27-09-2020 - 1321

Yargıtay 2016/23818 Esas Nolu Kararı
İşçinin Ücreti Konusunda Uyuşmazlık

27-09-2020 - 1480

Yargıtay 2016/1108 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışma - Yazılı Delil - Tanık

27-09-2020 - 1051

Yargıtay 2019/8767 Esas Nolu Kararı
TİS Hükümlerinden Yararlanmanın Tespiti - Hukuki Yarar

27-09-2020 - 1127

Yargıtay 2016/29336 Esas Nolu Kararı
Fazla Çalışma - İş Sözleşmesi - İspat

23-09-2020 - 1674

Yargıtay 2015/32095 Esas Nolu Kararı
Yıllık İzin Ücreti - Zamanaşımı

23-09-2020 - 1366

Yargıtay 2006/11556 Esas Nolu Kararı
Belirli Süreli İş Sözleşmesi - Zincirleme Sözleşme

23-09-2020 - 1029

Yargıtay 2017/30287 Esas Nolu Kararı
Emsal İşçi Ücreti - Kök Ücret

24-09-2020 - 1108

Yargıtay 2014/6135 Esas Nolu Kararı
İşten Çıkarılan İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenmesi

24-09-2020 - 1218

Yargıtay 2016/21065 Esas Nolu Kararı
İşyerinde Meydana Gelen Hasar - 30 Günlük Ücret - Haksız Fesih

24-09-2020 - 1069

Yargıtay 2014/32295 Esas Nolu Kararı
30 Günlük Ücreti Aşan Zarar - Haksız Fesih - Ölçülülük

24-09-2020 - 1017

Yargıtay 2015/930 Esas Nolu Kararı
Yüklenici - İş Sözleşmesinin Feshine İlişkin Düzenlemeler

25-09-2020 - 1406

Yargıtay 2020/1521 Esas Nolu Kararı
İşverenden Kaynaklanan Haklı Fesih - Yeni Bir İş Bulunması